Titre du Poste : Chef WASH

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Kinshasa, RDC

Date de Soumission : 21/09/2023

Description de l'emploi

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout et chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

POSTE : Chef WASH, P-5, Kinshasa, Rép. Démocratique du Congo, CDD #42386

Pour chaque enfant, un champion

Objectif du poste

Le chef WASH rend compte au représentant adjoint pour des conseils et des orientations générales.

Le chef est responsable de la gestion et de la supervision de toutes les étapes du programme WASH, depuis la planification et la formulation stratégiques jusqu’à la fourniture des résultats et des extrants WASH.

Le chef est également responsable de la direction et de la gestion de l’équipe de CO WASH. 

Le chef WASH est chargé de garantir que les résultats et les résultats des produits WASH sont atteints conformément aux plans, aux allocations, aux approches et méthodologies de gestion basées sur les résultats, au plan stratégique de l’UNICEF, aux normes de performance et au cadre de responsabilisation.

Visitez  l’UNICEF-République démocratique du Congo pour en savoir plus !

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Principales responsabilités et devoirs et tâches  du chef WASH niveau 5.pdf

1. Leadership managérial
2. Développement et planification de programmes
3. Gestion du programme, suivi et fourniture des résultats
4. Services-conseils et support technique
5. Plaidoyer, réseautage et création de partenariats
6. Préparation et réponse humanitaire WASH
7. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

Qualifications du candidat retenu

• Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : santé publique, sciences sociales, communication pour le changement de comportement, génie sanitaire ou autre domaine technique pertinent.
• Au moins dix ans d’expérience professionnelle dans la conception et la mise en œuvre de programmes liés à WASH pour les pays en développement requis.
• Une expérience dans la gestion d’épidémies telles que les épidémies de choléra et/ou d’Ebola est un atout.
• Une période de déploiement dans un pays en développement hautement souhaitable.
• Capacité avérée à diriger efficacement une équipe pour obtenir les résultats requis.
• Expérience de travail dans des situations et contextes humanitaires, un atout.
• La maîtrise de l’anglais et du français est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) est un atout.

Pour chaque Enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs :  les valeurs de l’UNICEF

Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…

(1) Construit et entretient des partenariats (2) Fait preuve d’une conscience de soi et d’une conscience éthique (3) Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact (4) Innove et accepte le changement (5) Gère l’ambiguïté et la complexité (6) Pense et agit de manière stratégique (7) Travaille en collaboration avec d’autres (8), nourrit les prospects et gère les personnes.

Pendant le processus de recrutement, nous évaluons les candidats selon le référentiel de compétences. Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux :  référentiel de compétences ici

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde , indépendamment de sa race/origine ethnique, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Annoncé : 08 septembre 2023Délai standard de l’Afrique centrale ouest
 : 21 septembre 2023Heure standard de l’Afrique centrale occidentale

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