Lieu du Travail : RDC

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Mission 1 : Gestion de Projet

• S’assurer que toutes les activités du projet soient mises en œuvre en et qu’elles suivent les standards techniques et référentiels de qualité et de ciblage internes ;

Mission 2 : Gestion des Ressources Humaines

• Recruter, superviser et gérer l’équipe projet sous ligne hiérarchique directe (objectifs, évaluation, mesures disciplinaires…) ;
• Assurer le respect et l’application stricte du Règlement Interne par tous les membres de l’équipe du projet ;

Mission 3 : Suivi de la qualité technique SMSPS

– Assurer la formation de rafraichissement initiale des Agents SMSPS ;
– Créer et mettre en œuvre des formations régulières à destination des Agents SMSPS et mettre en place un suivi régulier des acquis ;
– Diffuser des informations pertinentes et mises à jour en temps opportun aux Agents SMSPS ;
– Assurer l’analyse des enjeux et problèmes psychosociaux des personnes fréquentant les services SMSPS de Handicap International ;
-Assurer, au travers d’échanges réguliers avec le Spécialiste SMSPS du siège, que les approches et méthodes appliquées correspondent aux standards techniques globaux de HI ;
– Participer aux Communautés de pratiques mensuelles organisées par les spécialistes HI SMSPS du siège ;
– Apporter un appui technique continu aux Agents SMSPS en charge de la conduite des activités de prise en charge ;

– S’assurer que les Agents SMSPS comprennent et travaillent selon le principe ne pas nuire et conformément aux normes minimales et aux directives techniques.
– Appuyer et guider le développement d’outils et méthodologies d’évaluation et de suivi (outil d’évaluation et d’identification technique, dossier patients, fiche de suivi, etc).

Mission 4 : Gestion administrative, financière et logistique :

• Assurer que les procédures logistiques, administratives et financières en lien avec la mise en œuvre du projet sont suivies et alerter l’Area Manager pour prendre des mesures correctives si des manquements sont observés ;
• Prévoir et suivre attentivement les dépenses liées au projet qui sont sous sa responsabilité ;

Mission 5 : Gestion du Suivi & Evaluation et Rapportage

• Vérifier et corriger régulièrement la base de données relative aux activités du projet ;
• Rédiger les différents rapports bailleurs.

Mission 6 : Représentation et coordination externe

• Avec le soutien de l’Area Manager, assure une très forte coordination et maintien une relation partenariale positive avec les membres du consortium du projet ;
• Sur demande de l’Area Manager, participer aux efforts de coordination avec les bailleurs de fonds et les médias.

Mission 7 : Participation au développement de nouvelles activités

• Contribuer au diagnostic des besoins pour le développement de potentiels futurs projets.

Mission 8 : Autres responsabilités

• Assurer une bonne compréhension et une analyse générale sensible aux conflits et spécificités culturelles du contexte social, politique, sécuritaire et humanitaire dans la Province du Nord Kivu ;

PROFIL RECHERCHE

1. Diplôme/Formation :
– Diplôme Universitaire Supérieur en Santé Mentale, Psychologie clinique ou filière similaire dans une université ou institut académique reconnu est obligatoire ;
– Diplôme en gestion de projet humanitaire serait un atout.
2. Expérience :
Indispensable :
– Au moins 3 ans d’expérience en tant que responsable de la qualité technique d’activités SMSPS ;
– Expérience en gestion de projet d’équipe mobile serait un atout.

3. Connaissances et compétences :

– Connaissance approfondie des standards et guidelines en Santé Mentale et Soutien Psychosocial du IASC ainsi que des produits et outils associés ;
– Connaissances et compétences théoriques et pratiques en psychologie clinique, conseil et soutien psychosocial ;
– Expérience professionnelle dans le renforcement des capacités sur des sujets liés à la SMSPS ;
– Très forte maitrise de la gestion, planification & rapportage de projet humanitaire ;
– Maîtrise du Pack Office Microsoft ;
– Maitrise du Français écrit et orale.

4. Qualités interpersonnelles

– Intégrité et motivation humanitaire ;
– Capacité à travailler sous pression avec une forte charge de travail dans un contexte sécuritaire dégradé ;
– Capacité émotionnelle à travailler dans un environnement sécuritaire instable ;
– Résistance au stress, l’incertitude et la frustration ;
– Forte capacité d’autonomie et d’initiative ;
– Capacité de proactivité, réactivité et de flexibilité ;
– Respect des procédures et des deadlines ;
– Capacité à s’organiser et gérer ses priorités.

COMMENT POSTULER

Les dossiers de candidature sont à envoyer avec la référence «Offre n°024/2023 Chef de projet santé mentale» avant 25/05/2023 à 16 heures par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@rdc.hi.org
N.B : Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas traités, toutes lettres de motivation ne répondant pas à la question exigée ne seront pas traitées.