Entreprise : EquityBCDC

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDI

Salaire : N/C

Ville : Kinshasa

Date limite : 18-05-23

Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE :

Soutenir le développement et la mise en œuvre effective des normes de gestion de la continuité des activités conformément aux directives ISO 22301 et aux normes prudentielles de la Banque Centrale du Congo.

RESUME DES RESPONSABILITES :

Assumer la gestion de l'ensemble du processus de reprise des activités et de reprise après sinistre;

Réaliser une analyse d'impact sur l'entreprise (Business Impact Analysis : BIA) des processus critiques de Définir la stratégie du Plan de reprise d'activités pour approbation du Comité de Direction après une analyse et la détermination du temps d'arrêt maximum tolérable et des objectifs de délai de rétablissement des processus critiques en collaboration avec les entités concernées;

Evaluer et proposer le budget nécessaire qui devra permettre la mise en place de la stratégie du Plan de reprise d'activités pour approbation du Comité de Direction;

Veiller à l'élaboration de chaque plans de reprise des activités pour les processus critiques de la banque et évaluer l'efficacité de chacun des plans élaborés au cours de l'année;

Programmer, coordonner et réaliser des tests afin d'évaluer l'efficacité de la stratégie du Plan de reprise d'activités en collaboration avec le Groupe Equity et les entités concernées. Ces tests doivent être documentés afin d'assurer le suivi de la résolution des problèmes identifiés;

Coordonner avec le Département services internes et IT afin de s'assurer que les incidents ayant le niveau « catastrophe » soient traités en suivant des procédures d'urgence afin de permettre la relance des activités dans un temps acceptable;

Rapporter les activités du Plan de reprise après sinistre et reprise d'activités au
Coordonnateur de la Gestion de la Continuité des activités dans le cadre du

Comité de Gestion de Crise;

Organiser des sensibilisations sur le Plan de reprise des activités et de reprise après un sinistre au sein de la banque une fois l'an.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

Etre au minimum détenteur d'un diplôme de Licence en Informatique ou dans un domaine similaire

Avoir au moins 3 années d'expérience professionnelle dans les activités liées à la gestion d'un Plan de Continuité d'Activités ou dans des tâches liées au domaine des Technologies de l'information et de la Communication au sein d'une banque ou dans un autre secteur

Avoir une bonne connaissance des produits et services offerts par Equity BCDC;
Avoir la maitrise du français et des solides connaissances en anglais;

Avoir la maitrise du pack office, en particulier : Excel, Word et Powerpoint.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity

BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 18 mai 2023.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu'il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations.

Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web

(www.equitygroupholdings.com/cd)

N.B : Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat.

Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.

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