Entreprise : EquityBCDC

Domaine d'activite : Commercial & Marketing

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDI

Salaire : N/C

Ville : Kinshasa

Date limite : 18-05-23

Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE:

Investiguer sur tous les cas de fraude ou soupçons de fraude qui surgissent à la Banque.

RESUME DES RESPONSABILITES :

Mener des enquêtes objectives, justes, approfondies, impartiales sur les allégations de fraude, de gaspillage ou abus;

Examiner et rechercher des preuves/ documents afin d'analyser l'ensemble des faits relatifs à la réclamation, synthétiser les données dans un rapport professionnel contenant des recommandations et y obtenir les décisions du Comité de direction

Effectuer le suivi jusqu'au bout des décisions du Comité de direction et/ou du chef de département face aux recommandations formulées et prises en compte;

Fournir un soutien à tous les départements sur les questions liées à la fraude 

Documenter avec précision toutes les mesures prises dans le cadre d'un dossier

Participer activement aux réunions d'équipe, partager les informations et formuler des suggestions pour améliorer les opérations de lutte contre la fraude.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures ou universitaires en Economie, ou dans une discipline assimilée

Avoir une expérience professionnelle d'au moins une année complète dans ce rôle

Avoir une bonne connaissance des produits et services offerts par Equity BCDC

Avoir des solides compétences financières et analytiques;
Avoir la maitrise du français et des solides connaissances en anglais;

Avoir la maitrise du pack office, en particulier : Excel, Word et Powerpoint.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity

BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 18 mai 2023.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu'il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web

(www.equitygroupholdings.com/cd)

N.B : Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.

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