Entreprise : EquityBCDC

Domaine d'activite : Audit, Qualité et Compliance

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDI

Salaire : N/C

Ville : Kinshasa

Date limite : 18-05-23

Contexte et mission :

RÔLE DU POSTE :

Le titulaire de ce poste est chargé de s'assurer que la banque protège les fonds des clients par le suivi des transactions et l'identification des transactions suspectes.

RESUME DES RESPONSABILITES :

Détecter, contrôler et prévenir les activités frauduleuses au niveau des transactions

Effectuer un suivi quotidien des transactions et prendre les mesures qui s'imposent
Faire le suivi des alertes dans les délais impartis

Procéder à la validation des transactions suspectes sélectionnées par le gestionnaire de cas

Faire la mise en relation des comptes présentant des transactions suspectes

Etablir et maintenir la liaison avec les partenaires pour le recouvrement des fonds frauduleux;

Faire la mise à jour des dossiers partagés;

Assurer le traitement des transactions suspectes envoyées par les partenaires;

Procéder à la validation des transactions suspectes provenant des partenaires;

Assurer le traitement des demandes des agences et du centre d'appels (courriels, appels téléphoniques et service Cloud)
Préparer les rapports quotidiens;

Faire l'analyse des cas de fraude.

Profil recherché :

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures ou universitaires en Economie, ou dans une discipline assimilée;

Avoir une expérience professionnelle d'au moins une année complète dans ce rôle, avoir travaillé dans les opérations bancaires est un atout majeur;

Avoir des connaissances approfondies et une compréhension claire des transactions des banques effectuées par le biais des canaux numériques;

Avoir des connaissances approfondies et une compréhension claire des transactions des produits et services de la Banque

Avoir une bonne connaissance des produits et services offerts par Equity BCDC;
Avoir la maitrise du français et des solides connaissances en anglais;

Avoir la maitrise du pack office, en particulier : Excel, Word et Powerpoint.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity

BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitment@equitybedc.cd au plus tard le 18 mai 2023.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu'il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web

(www.equitygroupholdings.com/cd)

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