UBS CONGO

100 Enqueteurs et 5 Chefs d'équipes

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Expire le : 2024-01-11

⚠️ Important ! Lisez attentivement les détails et les instructions à suivre ...

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OFFRE D'EMPLOI INTERNE/EXTERNE No0007/SE-CAAP-T/2023

CAAP Tujitegemee dévelope un partenariat collaboratif et de cooperation avec le World Food Prograrnme (WFP ou PAM) dont l'objet principale est : “la collecte des données de ciblage, réaliser les enquêtes Baseline, PDM et enregistrement biométrique des bénéficiaires des vivres et dans province du Nord Kivu".

Pour bien réaliser ces octivités. CAAP TUJITEGEMEE aura régulièrement des services d'enquêteurs locaux joumaliers ronctuels la collecte de données relatives aux activités de la collecte des données de ciblage et enregistrement biornétrique des la province du Nord CAAP un processus de sélection de candidat remplir son roster d'enquéteurs, enregistreurs/encodeurs et chefs d'équipes.

Territoire de Beni : Oicha, Mabalako, Kyondo et Beni
Butembo, Musenene, Katwa, Kayna, Alimbongo et Masereka
Territoire de Rutshuru : Birambizo, Rutshuru et Rwanguba
Territoire de Masisi : Mweso, Masisi, Katoyi et Kirotshe.
Territoire de Walikale : Pinga, Kibua et Walikale
Territoire de Nyiragongo : Nyiragongo
Ville de Goma : Toute la ville de Goma

D'autres zones de santés des territoires ci-haut peuvent être couvertes par les activités en cas de besoin.

Tvpe de contrat : Journalier

Responsabilités principales du poste

POSTE 1 : ENQUÊTEURS ET CHEFS D'ÉQUIPES POUR LA COLLECTE DES DONNÉES DE CIBLAGE, BASELINE ET PDM : 100

Sous la supervision directe de l'équipe du projet et du responsable des programmes, les enquêteurs et chefs d'équipes auront les devoirs et responsabilités suivants :

L’enquêteur et Chefs d'équipes réalisera les interviews (enquête ménages et focus groupes), Il identifiera les personnes ciblées par l'enquête, informer les ménages sur la nature de l'étude, administrera les questionnaires et enverra les données collectées sur le serveur dédié selon la tâche journalière lui confiée.

De manière spécifique, le rôle de l'enquêteur collecte des données comprendra les tâches suivantes :

Comprendre les questionnaires qui lui seront soumis,
Repérer les ménages à enquêter selon les méthodologies d'enquête et de l'échantillon qui lui sont assignées ;
Identifier toutes les personnes dans chaque ménage et procéder aux entretiens ;
Prendre contact avec les personnes cibles ;
Guider la personne enquêtée tout au long de l'enquête ;
Mener les entretiens en accord avec les procédures décrites et enseignés ;
Veiller à l'administration des questions de l'ensemble des sections du que i
Effectuer la saisie de données dans les formulaires et questionnaires ;
Respecter le temps imparti pour chaque questionnaire/formulaire ;
Valider la bonne compréhension avec la personne des questions et des respectant les règles de neutralité ;
Participer à la formation des enquêteurs ;
Informer le chef d'équipe de tout commentaire ou problème survenu dans la collecte des données;
Garder avec soins les matériels d'enquête mis à sa disposition ;
S'assurer que les questionnaires sont correctement remplis et sauvegardés dans les Tablettes ;
Remettre chaque soir le Smartphone/Tablette avec les enquêtes dument remplies au superviseur ;
Rapporter au superviseur toutes difficultés rencontrées
Exécuter toute autre tâche lui attribuée par le superviseur.

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De manière spécifique, les chefs d'équipes collecte des données comprendront les tâches suivantes :

Superviser la collecte des données sur terrain ;
Introduire leurs équipes auprès des autorités locales dans chaque localité/village qu'ils visiteront et d'obtenir d'eux toutes les autorisations nécessaires pour mener l'enquête ;
de s'assurer que la méthodologie de l'enquête telle que définie dans les TDR est scrupuleusement respectée et les données collectées sont de bonne qualités et sont envoyées au serveur du PAM en fin de chaque journée ;
De veiller à la bonne maintenance du matériel de collecte et de fournir tout appui technique dont les enquêteurs de son équipe ont besoin. Enfin, d'assurer la liaison entre les enquêteurs sur terrain et l'équipe de coordination des enquêtes dont CAAP Tujitegemee ;
Envoyer vers le server du PAM données récoltées quotidiennement suivant l'échantillon (village/quartier à couvrir) et le plan opérationnel défini à partir de l'échantillon global de Faciliter l'obtention de toutes les autorisations administratives et formalités liées à la réalisation de renquête ;
Définir le profil opposable à tout le personnel de terrain pour une bonne qualité de travail ;
Veiller à ce que l'approche méthodologique de collecte et les sites d'enquête soient scrupuleusement respectés ;
Organiser, planifier et gérer les aspects logistiques des équipes sur le terrain ;
Être responsable de tous les aspects logistiques des outils et de la collecte des données ;
Contrôler la qualité du travail accompli par les équipes de collecte sur les ménages ;
Veiller à ce que le matériel de collecte et les accessoires mis à la disposition des équipes de terrain soient utilisés correctement puis retournés au bureau CAAP Tujitegemee à la fin du processus ;

12. Rembourser en cas de perte d'appareil de collecte (Samsung) les appareils perdu ou abîmé par son staff ;

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Exigences pour les enquêteurs et chefs d'équipes :

Neutralité durant l'entretien : Il est important que l'enquêteur soit absolument neutre durant l'entretien.
L'enquêteur ne devra ni par les expressions du visage, ni par le ton de la voix, amener la personne interrogée à penser qu'elle a donné la bonne ou la mauvaise réponse aux questions posées. L'enquêteur devra éviter de faire devant les enquêtés des confrontations entre leurs réponses et celles des autres membres du ménage. II devra aussi se garder de faire des commentaires sur les réponses données par les enquêtés.
Avoir une tenue correcte est strictement de rigueur, en tant que signe de respect des personnes interrogées, et pour représenter de manière appropriée I institution qui est CAAP TUJITEGEMEE.
Confidentialité : Les personnes interrogées doivent être surs que l'information qu’elles donnent sera traitée de manière confidentielle et ne divulgue aucune sera donc pas divulgué personne non autorisée. L'information fournie sera utilisée uniquement pour les objectifs de l'enquête et non pour tout autre but.
Observer et avoir prix connaissances des politiques des préventions d'abus et exploitations sexuelles

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Qualifications pour le poste d'enquêteur collecte des données

Diplôme / Niveau d'études : Avoir un diplôme secondaire (Diplôme d'Etat) est le minimum exigé ;

Être de la nationalité congolaise et originaire des territoires et zones de santés prioritairement ciblées ;
Une expérience professionnelle dans la collecte de données, avec des agences des Nations Unies, des ONG, le gouvernement ou le secteur privé. Une expérience dans la collecte des indicateurs de sécurité alimentaire et nutritionnelle avec le PAM serait un atout.
Un bon sens relationel.
Une aisance avec les nouvelles technologies de collecte des données.
La résistance au stress et à la pression.
Accepter les critiques et être capable de changer de stratégie
Capacité à voyager fréquemment et à travailler dans des environnements difficiles et non sécurisés.
Aptitude avérée dans la collecte de données avec les téléphones Android.
Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes d'origines nationales et culturelles différentes ;
Capacité à communiquer et à administrer les questionnaires en langues locales ;
Capacité à gérer toute autre tâche supplémentaire à la demande.
Capacité à développer et à mettre en œuvre des outils de contrôle interne appropriés pour lutter contre la fraude et les abus.
Faire preuve des connaissances de gestion des équipes de collètes de données, gestion des bénéficiaires des programmes/projets d'aides humanitaires ;
Très bonnes capacités de communication orale et écrite dans les langues parlées dans les territoires et zones prioritaires (SWAHILI patticulièrement) et dialectes locales.

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Qualifications pour le chef d'équipe collecte des données

Diplôme / Niveau d'études : Avoir universitaire dans les domaines de statiques, agronomie, nutrition, sciences sociales et autres domaines similaires ;
Être de la nationalité congolaise et avoir une maitrise du contexte et des zones ciblées ;
Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la collecte de données, avec des agences des Nations Unies, des ONG, le gouvernement ou le secteur privé. Une expérience dans la collecte des indicateurs de sécurité alimentaire et nutritionnelle avec le PAMserait un atout.
Avoir été au moins 3fOis chefs d'équipe ou superviseur des enquêtes et évaluations dans la province du Nord Kivu
Un bon sens relationnel.
Une aisance avec les nouvelles technologies de collecte des données
La résistance au stress et à la pression.
Accepter les critiques et être capable de changer de stratégie.
Capacité à voyager fréquemment et à travailler dans des environnements difficiles et non sécurisés.
Aptitude avérée dans la collecte de données avec les téléphones Android.

I I . Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes d'origines nationales et culturelles différentes ;

Capacité à communiquer en langues locales ;
Capacité à gérer toute autre tâche supplémentaire à la demande.
Capacité à développer et à mettre en œuvre des outils de contrôle interne appropriés pour lutter contre la fraude et les abus.
Faire preuve des connaissances de gestion des équipes de collètes de données, gestion des bénéficiaires des programmes/projets d'aides humanitaires ;
Très bonnes capacités de communication orale et écrite dans les langues parlées dans les teritoires et zones prioritaires (SWAHILI particulièrement) et dialectes locales.

Envoi des candidatures :

Les candidats souhaitant postuler doivent déposer un dossier complet au bureau de CAAP TUJITEGEMEE sis N005, Av. Mayimoto Quartier KYESHERO, Commune de GOMA,

Province du Nord-Kivu, sur la rue de l'Hôpital Santé Mentale le long de la cloture du complexe scolaire AMANI ou envoyer à l'adresse suivant : sel freliances@yahoo.fr tout en mettant en copie : secretariat(à)caa -tu'ite emee.or au plus tard le 11 Janvier 2024à 15h00 heure de Goma.

Composition du dossier

Le dossier de candidature sera adressé au Secrétaire Exécutif du CAAP TUJITEGEVIEE et comprend;
Lettre de motivation (l page) adressée au Secrétaire Exécutif du CAAP Tujitegemee à Goma avec l'objet « candidature Enquêteur collecte des données, Chef d'équipe collecte des données, Enquêteur/Encodeur, Chef d'équipe enregistrement Biométrique » et Numéro de l'offre; CV (3pages au maximum) ;
Copies des diplômes;
Attestations des services redues et prestations antérieures ;
Autres documents pouvant soutenir votre candidature ;
Copie de la carte nationale d'électeur ou du passeport ;
Carte de demandeur d' emploi délivrée par l'ONEM (pour les sans-emploi)

Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement encouragées,

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté@)s pour la suite du processus.

N.B : CAAP TUJITEGEMEE ne demande pas des frais pour le dépôt des candidatures. Toute personne se présentant au nom du CAAP Tujitegemee et demandant de l'argent à tout point du processus de recrutement n'engage pas CAAP Tujitegemee. Toute tentative de corruption est une garanti d'exclusion du candidat.

Les dossiers de candidatures resteront la propriété de CAAP TUJITEGEMEE

Fait à Goma, le 28 Décembre 2023

Pour CAAP-TUJITEGEMEE asbl