Informations

Entreprise : ACTION CONTRE LA FAIM

Domaine d'activite : autre

Référence : ACFCHDR/IT/DR/12/2024

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Salaire : T3

Ville : Drodro - Province de l'Ituri

Présentation entreprise : Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.

Contexte et mission : Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un(e) Superviseur Meal.(e) pour sa base de drodro dans la Province d’Ituri. 

Objectif 1 : Développement de la stratégie et des outils de Suivi et Evaluation, Apprentissage

 • Contribuer au développement de la stratégie de Suivi, d'Evaluation, de Redevabilité et d'Apprentissage ; 

• Contribuer au développement, du cadre Suivi, d'Evaluation, de Redevabilité et d'Apprentissage du programme (Plan MEAL) ; 

• Contribuer à l'élaboration des outils de Suivi, d'Evaluation, de Redevabilité et d'Apprentissage permettant de faciliter la collecte des données, le suivi des activités, l'évaluation des résultats obtenus, et la capitalisation des acquis et des apprentissages ; 

• Proposer un protocole de collecte, de traitement et d'analyse des données. 

• Elaborer avec les populations affectées un système efficace de remontée et d'analyse des plaintes/feedbacks. 

Objectif 2 : Mise en œuvre du plan de Suivi, d'Evaluation, de Redevabilité et d'Apprentissage sur le terrain 

• Coordonner les activités de Suivi d'Evaluation, de Redevabilité et d'Apprentissage tout au long de la vie du.des projet .s et rassembler les informations rassemblées dans les outils appropriés ; 

• Faire des missions de suivi et d'évaluation des activités sur le terrain ; 

• Contribuer à l'analyse des données des indicateurs programme sur une base régulière et avec l'appui du RP MEAL, faire des rapports (y compris les indicateurs de processus) ; 

• Organiser et faciliter les sessions d'information et de formation en Suivi et Évaluation et de redevabilité au profit des équipes terrain du programme et des partenaires externes ;

 • Favoriser une circulation fluide des informations de Suivi, d'Evaluation de Redevabilité et d'Apprentissage et faire en sorte qu'émerge une dynamique d'équipe entre les membres du Programme ;

 • Mettre en œuvre le système de remontée et d'analyse des plaintes/feedbacks ; 

• Identifier les contraintes/problèmes rencontrés dans la mise en œuvre de la stratégie de Suivi et Évaluation du programme et proposer des solutions ; 

• Préparer les Termes de Référence des activités ; 

• Nettoyer, traiter et analyser les données à l'issue de la collecte de données conformément au cadre d'analyse élaboré dans le TDR ;

 • Rédiger les rapports d'activités et participer à la rédaction des rapports bailleurs ;

 • Assurer la préparation/rédaction des documents de communication ;

 • Encadrer l'encadreur MEAL et veiller au renforcement de ses capacités.

Profil recherché : 

• Formation universitaire de premier cycle minimum (BAC +3) en Statistique, Santé publique, Economie, Gestion de projet, Informatique ou tout autre diplôme similaire. 

Connaissances Spécifique : 

• Savoir : ­ Au moins 2 ans d’expérience en développement d’outils, analyse de données (quantitatives, qualitatives) et/ ou suivi évaluation de projets/programmes au sein d’une ONG internationale, Agence des Nations Unis et/ou dans le secteur privé. 

­ Connaissance de la conception du suivi et évaluation de projets fondés sur un cadre logique ­ Conduite et/ou supervision d’enquêtes quantitatives, et de préférence qualitatives. ­ 

Capacité à animer des ateliers de formation et de travail (Ex : atelier de planification, atelier d’élaboration d’outils, atelier de renforcement des capacités, etc.) ; ­ 

Maîtrise parfaite du pack Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook…). ­

 Français oral et écrit ­ Connaissance de Kobo et GIS serait un atout. ­ 

Une connaissance de l’environnement opérationnel d’Action Contre La Faim est utile ; familiarité dans un ou plusieurs domaines suivants : nutrition, AME, ANJE, EHA, sécurité alimentaire est un réel atout. 

• Savoir-faire : ­ 

Excellente capacité d’organisation et de planification ;

 ­ Excellente capacités d’analyse et de synthèse ; ­ 

Excellente capacité de communication en français, à l’écrit comme à l’oral ; ­

 Capacité démontrée dans l’analyse et la rédaction de rapports de niveau supérieur ; ­ 

Capacité à travailler en équipe ; ­

 Capacité à accomplir des tâches multiples et à travailler sous-pression, résistance au stress ; ­ 

Flexibilité – Dynamisme. 

• Savoir-être : ­ Sens de la confidentialité ­ Bonne capacité organisationnelle, anticipation et proactivité ­ Rigueur, pragmatisme, sens de la diplomatie ­

 Capacité relationnelle interprofessionnelles ­ Esprit d’équipe

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